Universitatea „Andrei Șaguna” din Constanța își desfășoară activitatea în baza unui angajament ferm față de valorile fundamentale ale unei comunități academice moderne: etică, integritate, responsabilitate, profesionalism și respect reciproc.
Într-un context educațional și social aflat în permanentă evoluție, Universitatea promovează un mediu deschis, incluziv și centrat pe respectarea demnității umane și a drepturilor fundamentale ale fiecărui membru al comunității academice. Aceasta presupune asumarea și aplicarea consecventă a principiilor prevăzute în Codul de etică și deontologie universitară, Codul pentru prevenirea discriminării, Ghidul privind prevenirea și combaterea hărțuirii, Regulamentul antiplagiat și alte reglementări interne relevante.
Universitatea adoptă o politică de toleranță zero față de orice formă de:
- hărțuire morală sau sexuală;
- discriminare sau excludere pe criterii de gen, religie, etnie, orientare sexuală, dizabilitate sau orice alt motiv contrar principiului egalității;
- încălcare a integrității academice prin plagiat sau fraudă intelectuală;
- discurs instigator la ură, xenofobie sau radicalizare.
Toți membrii comunității universitare – cadre didactice, personal administrativ, studenți, colaboratori – au responsabilitatea morală și profesională de a contribui activ la menținerea unui climat academic bazat pe respect, corectitudine, echitate și transparență.
Universitatea „Andrei Șaguna” încurajează raportarea oricărei abateri de la normele de conduită academică și asigură mecanisme clare, eficiente și confidențiale de soluționare a acestora, prin intermediul Comisiei de Etică și a altor structuri abilitate.
Legislația europeană
- Directiva 2006/54/CE privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al egalității de tratament între bărbați și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă;
- Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică;
- Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă;
- Decizia-cadru 2008/913/JAI a Consiliului din 28 noiembrie 2008 privind combaterea anumitor forme și expresii ale rasismului și xenofobiei prin intermediul dreptului penal.
Legislația națională
- Legea nr. 199/2023 a învățământului superior, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
- Legii nr. 206/2004 privind buna conduită în cercetarea științifică, dezvoltarea tehnologică și inovare, dreptul de proprietate intelectuală;
- Legea nr. 157 din 2 iulie 2018 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea antisemitismului;
- Legea nr. 157 din 2 iulie 2018 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea antisemitismului;
- Legea nr. 183 din 10 iunie 2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare și inovare;
- Ordonanța Guvernului 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordonanța nr. 27 din 30 ianuarie 2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor;
- Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 31/2002 privind interzicerea organizațiilor și simbolurilor cu caracter fascist, rasist sau xenofob și a promovării cultului persoanelor vinovate de săvârșirea unor infracțiuni contra păcii și omenirii;
- Hotărârea de Guvern nr. 305/2024 pentru aprobarea Codului-cadru de etică și deontologie universitară;
- Hotărârea de Guvern nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă;
- Ordinului Ministerului Educației nr. 4043 din 22 martie 2024 privind aprobarea Codului de conduită pentru prevenţia şi sancţionarea xenofobiei, radicalizării şi discursului instigator la ură;
- Ordinul Ministerului Educației nr. 3691/2024 pentru aprobarea Metodologiei-cadru de organizare și desfășurare a examenelor de absolvire, licență/diplomă și disertație, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinului Ministerului Educației nr. 3692/2024 privind lista programelor recunoscute la nivel național în vederea stabilirii gradului de similitudine;
- Ordinului Ministerului Educației nr. 3693/2024 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea și desfășurarea admiterii în învățământul superior în ciclurile de studii universitare de scurtă durată, de licență, de master și de doctorat;
- Ordinului Ministerului Educației nr. 4394 din 7 mai 2024 privind aprobarea Codului drepturilor şi obligaţiilor studentului.
Reglementări interne
- Codul de etică și deontologie universitară
- Codul pentru prevenirea discriminării
- Codul pentru prevenirea xenofobiei
- Ghidul privind prevenirea și combaterea hărțuirii
- Regulamentul antiplagiat
- Regulamentul privind organizarea și funcționarea Comisie de Etică și Deontologie Universitară (CEDU)
Componența “Comisiei de etică”
- Prof. univ. dr. Ana Rodica Staiculescu – președinte
- Conf. univ. dr. Neluta Mitea
- Florin Bobesi – jurist
- Ledi Ghindici – student
- Ec. Cornelia Moromote – secretar
Persoana desemnată pentru primirea și soluționarea cazurilor de hărțuire
Lector univ. dr. Darius Ilincuța –
Sesizările privind încălcarea Codului de etică al Universității “Andrei Șaguna” de către membrii comunității academice (cadre didactice și studenți) se pot trimite prin oricare din formele de contact.